a.t.Legal a.t.Legal
Обратный звонок
RU

В "ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ИЗДАТЕЛЬСТВЕ" ВЫШЛА АНАЛИТИЧЕСКАЯ СТАТЬЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ A.T.LEGAL ЛЮБОВИ БОЖЕНКО

Персонал является главным ресурсом любой компании. Умение управлять персоналом — один из основных факторов успешной деятельности. В кризисных условиях вопросы управления персоналом требуют особого внимания. Любовь Боженко, руководитель направления юридической компании a.t.Legal о том - как выстроить работу с персоналом в кризисный период? Какие юридические проблемы могут возникнуть при этом и как их избежать? В таком случае, как вести себя работодателям в кризис? Как мотивировать работников в нестабильное экономическое время? Может ли кризис нести позитивные изменения для бизнеса? Как оплачивается работа в дистанционном режиме? Эти вопросы волнуют большинство работодателей. Ответы на них Вы найдете в экспертном материале в издании «Планово-экономический отдел» — новом специализированном экономическом журнале. Читайте материал на портале издательства, размышляйте и принимайте решения В рамках данного практического материала хотелось бы отметить, что юристы a.t.Legal имеют большой опыт работы в области трудового права и урегулировании любых видов споров, вытекающих из трудовых правоотношений. Нас отличает всестороннее видение вопроса, соблюдение баланса интересов работодателя и работника, ориентация на результат, сохранение времени и снижение финансовых затрат клиента путем урегулирования трудовых споров на досудебном уровне. Мы практикуем всесторонний подход к решению проблем в области трудовых правоотношений, основанный на глубоком знании теории и обширном опыте успешного разрешения трудовых споров. Наши специалисты регулярно консультируют менеджмент компаний по поводу организации эффективной работы кадровой службы, оптимизации численности персонала, разрешают сложные вопросы, возникающие у работодателей при оформлении, изменении и расторжении трудовых отношений, проводят аудит документов по личному составу и представляют интересы компаний в ходе проведения проверок государственными инспекторами труда, органами службы занятости. 

Особо стоит отметить опыт нашей команды в области досудебного урегулирования конфликтов при массовом увольнении работников. Ключевой контакт - БОЖЕНКО ЛЮБОВЬ АНАТОЛЬЕВНА lbozhenko@atlegal.ru

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: 

• Трудовое право 

• Фармацевтическое право 

• Защита интеллектуальной собственности 

• Антимонопольное право

Более подробно с расширенной версией статьи Вы можете в источнике.

Другие новости
АРЕНДОДАТЕЛЬ ЗАВЫСИЛ СТАВКУ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ. КАК ЮРИДИЧЕСКИ ГРАМОТНО ОСПОРИТЬ ЭТО РЕШЕНИЕ? БЮЛЛЕТЕНЬ РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ.

Олег Мамонт, руководитель направления Юридической компании a.t.Legal Если арендатором получено уведомление от арендодателя о повышении арендной платы, то в первую очередь необходимо еще раз внимательно ознакомиться с положениями заключенного договора аренды, условиями его изменении, основаниями для

ФАКТИЧЕСКИ НЕ ПОСТРАДАВШИЕ. ВЕРХОВНЫЙ СУД ФОРМАЛИЗОВАЛ ПОДХОД К БАНКРОТНОМУ МОРАТОРИЮ

Александр Павловский, партнер a.t.Legal прокомментировал определение по делу №А41-14035/2020, которое Верховный Суд РФ вынес 15 апреля 2021 года, имеющее важное значение для правоприменительной практики, связанной с применением моратория на банкротство. Источник

КОММЕРСАНТЪ. АПТЕЧНЫЕ СЕТИ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ТОРГОВЛИ ФЕНАЗЕПАМОМ ПОСЛЕ УЖЕСТОЧЕНИЯ МИНЗДРАВОМ ТРЕБОВАНИЯ К ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДАВАТЬ ПРЕПАРАТ МОГУТ ТОЛЬКО 10% ВСЕХ АПТЕК В СТРАНЕ

Аптеки столкнулись с проблемами из-за феназепама, правила продажи которого были ужесточены в марте этого года. Аптеки не могут обеспечить его хранение по новым правилам, а производители отказываются принимать остатки, пишут «Коммерсантъ